Ликвидность банка и методы управления ею

Ликвидность банка и методы управления ею

Ликвидность банка – это основной принцип работы банковской системы и основной объект управления финансового менеджера.

Страхование, его экономическое содержание

Страхование, его экономическое содержание

Человеку всегда было присуще желание как-то обезопасить себя от вредоносных последствий жизни или хотя бы свести их к минимуму.

Полис страхования ответственности руководителей

Финансовая информация » Страхование ответственности руководителей » Полис страхования ответственности руководителей

Страница 1

Полис страхования ответственности руководителей, как правило, состоит из двух секций:

1. Возмещение расходов компании;

2. Возмещение расходов управленческого персонала.

Первое подразумевает возмещение понесенных самой компанией судебных расходов и издержек по защите иска, выдвинутого к ее директорам и руководителям. Но возмещение выплачивается только в том случае, если решение суда в пользу директоров и руководителей, то есть ответчика. Второе предусматривает выплату возмещения самому директору, когда компания не может оплатить судебные расходы и издержки или когда решение суда вынесено не в пользу директора.

Премия по полису страхования определяется в виде фиксированной суммы по итогам анализа предоставленной страхователем информации. Размер премии зависит от многих факторов, в том числе, от размера выбранного лимита ответственности, и может варьироваться от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч долларов в зависимости от объема страхового покрытия.

Страхование ответственности руководителей предусматривает возмещение расходов руководителей коммерческих и финансовых предприятий, понесенных ими по претензиям, выдвигаемым против них в связи с их ошибочными или небрежными действиями, нарушением служебных обязанностей.

При этом ошибочными признаются действия, связанные с фактическим или предположительным нарушением обязанностей, обязательств, небрежностью, ошибками, ошибочными заявлениями, вводящими в заблуждение утвержденими, упущениями, невыполнением обязательств руководящих органов или другими действиями, которые были совершены, либо была попытка их совершения директором или руководителем.

На практике существуют два вида покрытия, предоставляемого по полису страхования ответственности директоров:

● покрытие расходов самих руководителей в том случае, если по закону компания не может возместить их расходов;

● покрытие расходов компаний в связи с возмещением, выплаченным своим руководителям по искам.

Тем не менее, может применяться расширенный объем покрытия, включающий страхование расходов компаний по предъявленным пpoтив них (a не пpoтив персонально директоров) искам в связи с ошибочными действиями, связанными с обоpoтом ценных бумаг и наймом персонала.

Полис по страхованию расходов самих директоров и руководителей возмещает убытки руководителям компании, связанные с их ответственностью возместить ущерб по искам, поданным против них, в случаях, когда компания не может возместить их по закону.

Полис по страхованию расходов компании возмещает убытки компании, связанные с её ответственностью возместить ущерб по искам, поданным против директоров и руководителей компании, в случаях, когда компания в соответствии с Уставом может возместить ущерб директорам.

На практике, в большинстве случаев компания имеет право на возмещение убытков.

Страхованием возмещаются суммы, подлежащие выплате руководителем по решению суда или определенные в процессе внесудебного урегулирования, судебные издepжки и гонopaры адвокатов в пределах установленных полисом лимитов ответственности.

Существует множество оснований для предъявления претензий к первым лицам предприятий и организаций. И с каждым годом круг претензий все расширяется.

На сегодняшний момент основаниями для предъявления претензий к руководителям (или по-другому страховыми рисками) могут быть:

1. Отсутствие должной осмотрительности при публичном высказывании;

2. Непреднамеренное нарушение служебных обязанностей;

3. Неполное раскрытие информации;

4. Плохое руководство компанией, плохой контроль над деятельностью дочерних предприятий, филиалов;

5. Плохое качество принимаемых решений/отсутствие должной осмотрительности при принятии решений;

6. Ошибки, неточности или неполное раскрытие информации, допущенные в финансовой отчетности, инвестиционных декларациях и проспектах эмиссии;

7. Неосмотрительные инвестиции, в том числе ошибочная политика в отношении сделок слияний и поглощений;

8. Неправильная оценка инвестиций и сделок;

9. Несоблюдение порядка проведения крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность;

10. Растрата средств компании;

11. Нарушение антимонопольного законодательства;

12. Нарушение трудового законодательства: неправомерное увольнение сотрудников, расовая, возрастная, половая или любая другая дискриминация.

Страницы: 1 2

Статьи по банковскому делу:

Сущность и необходимость кредита в экономике
Слово «кредит» происходит от латинского слова creditum – ссуда, долг. Однако многие экономисты связывают его с иными близкими по значению термином – credo, т. е. «верю». Соответственно, в кредите видят долговое обязательство, напрямую связанное с доверием одного человека, передавшего другому опреде ...

Виды банков
Банк - финансовое предприятие, которое сосредотачивает временно свободные денежные средства (вклады), предоставляет их во временное пользование в виде кредитов (займов, ссуд), посредничает во взаимных платежах и расчетах между предприятиями, учреждениями или отдельными лицами, регулирует денежное о ...

Анализ депозитно-кредитных НКО
В качестве примера рассмотрим ЗАО НДКО ЖМС (Закрытое акционерное общество Небанковская депозитно-кредитная организация "Женская Микрофинансовая Сеть"). Таблица 2.1. Отчет кредитной организации о прибылях и убытках по состоянию 1 января 2010 г.(итоговые строки, тыс. руб.) Наименование стат ...

Навигация

Copyright © 2021 - All Rights Reserved - www.silline.ru